Ce communiqué fournit une mise à jour concernant les mesures récemment annoncées visant à aider les employeurs des régions rurales à relever les défis en matière de main‑d’œuvre, tout en maintenant des dispositions fortes pour s’assurer que les Canadiens et les résidents permanents continuent d’être priorisés pour occuper les emplois disponibles.
Des renseignements supplémentaires seront communiqués à mesure que les provinces et territoires décideront d’adhérer à ces mesures.
Résumé des mesures visant à appuyer les employeurs dans les régions rurales
Dans les provinces et territoires participants, le gouvernement du Canada accordera aux employeurs des régions rurales admissibles la possibilité de :
- Conserver la proportion actuelle de travailleurs étrangers temporaires occupant des postes à bas salaire, si elle dépasse la limite, ou
- Bénéficier d’une limite de 15 % — plutôt que de la limite actuelle de 10 % — concernant la proportion de travailleurs étrangers temporaires dans des postes à bas salaire.
Pour vérifier si votre lieu de travail se situe dans une région rurale admissible à la mesure, veuillez entrer le code postal complet du lieu de travail sur le site du Recensement de la population. Si aucune région métropolitaine de recensement n’apparaît, votre lieu de travail est alors considéré comme admissible à la mesure rurale.
Pour plus d’informations sur l’application de ces mesures, consultez la page Web des mesures temporaires visant à soutenir les employeurs ruraux.
Mesures applicables par province et territoire
Ces mesures s’appliqueront aux provinces et territoires, comme décrit ci-dessous. Elles seront disponibles pour toutes demandes d’évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) soumises jusqu’au 31 mars 2027.
- Manitoba
- Mesure(s) :
- Conserver la proportion actuelle de travailleurs étrangers temporaires occupant des postes à bas salaire, si elle dépasse la limite, et
- Bénéficier d’une limite de 15 % — plutôt que de la limite actuelle de 10 % — concernant la proportion de travailleurs étrangers temporaires dans des postes à bas salaire.
- Secteur(s) : Tous les secteurs.
- Entrée en vigueur : Pour les demandes d’EIMT reçues à partir du 14 avril 2026.
- Nunavut
- Le Gouvernement du Nunavut ne participera pas à ces mesures.
Veuillez trouver ici les informations relatifs aux provinces et territoires déjà annoncées.
Si vous avez des questions au sujet du Programme des TET, veuillez consulter Canada.ca ou communiquer avec le Centre de services aux employeurs.
Nous vous encourageons à diffuser cette communication dans vos réseaux respectifs, ainsi qu’auprès de vos collègues ou de vos partenaires qui pourraient avoir besoin de cette information. Si vous avez des questions au sujet du Programme des TET, veuillez consulter Canada.ca ou communiquer avec le Centre de services aux employeurs.
Le Programme des travailleurs étrangers temporaires
Emploi et Développement social Canada (EDSC)
