Au Québec, il existe plusieurs moyens sécuritaires de se rendre d’un endroit à un autre. Toutefois, dans certains endroits plus isolés, les services de transport sont peu ou pas développés.
1 : Communiquer avec son employeur La barrière de la langue peut être un enjeu important lors de votre séjour au Québec. Parfois, l’employeur connaît la langue parlée de ses
Quel que soit votre domaine d’activité, chaque travailleur a le droit d’évoluer dans le respect et aucun harcèlement ou abus ne doit être subis. Cependant, il peut arriver que certaines
Le Centre d’emploi agricole de la Montérégie offre le service d’une ligne téléphonique dédiée aux travailleurs étrangers temporaires qui travaillent ou travailleront éventuellement au Québec.
Au Canada, le droit canadien protège tous les travailleurs. Il est important de comprendre vos droits durant votre séjour au Canada en tant que travailleur étranger temporaire.
Pour votre protection, vous devez signer un contrat de travail avec votre employeur. Il s’agit d’un document légal contenant tous les renseignements sur les conditions de travail dont votre employeur et vous avez convenu. Vous devez tous deux respecter les conditions de cette entente.
Le Service d’Interprète d’Aide et de Référence aux Immigrants (SIARI) offre de la traduction et de l’interprétariat en 52 langues. Téléphone et WhatsApp : +1 514 585-4763.
Des séances d’informations concernant les droits des travailleurs étrangers temporaires, des activités culturelles ou sportives gratuites, ont lieu tous les mois, dans plusieurs régions du Québec.
Téléphonez à ce numéro pour toute question en français, en anglais ou en espagnol : 1 888 454-3998.
Différents organismes à travers toute la province sont aussi présents pour vous informer et vous accompagner en tant que travailleur étranger temporaire au Québec. N’hésitez pas à les contacter !
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