Dans notre article précédent, nous avons expliqué ce qu’est le RQAP, pourquoi il apparaît comme une retenue sur votre talon de paie et pourquoi cette cotisation peut également s’appliquer aux travailleurs étrangers temporaires. Mais comment détermine-t-on le montant qui apparaît comme RQAP sur votre salaire ?
Vous n’avez pas besoin de connaître une formule compliquée. L’important est de comprendre que la cotisation est calculée en appliquant un taux aux revenus assujettis à cotisation, jusqu’à atteindre le plafond annuel établi.
Quel pourcentage est appliqué ?
En 2026, le taux de cotisation au RQAP pour un salarié est de 0,430 % sur les revenus assujettis à cotisation. Il existe également un revenu maximal assujetti à cotisation, de sorte que la cotisation n’augmente pas indéfiniment si vos revenus dépassent ce plafond. Le taux et le revenu maximal peuvent changer d’une année à l’autre.
Un exemple simple
Imaginons que vous recevez 1 000 $ de salaire assujetti à cotisation au RQAP au cours d’une période de paie.
Le calcul simplifié serait : 1 000 $ × 0,430 % = 4,30 $
Dans cet exemple, environ 4,30 $ correspondraient à la cotisation du salarié pour cette période. Le montant exact qui apparaît sur votre talon de paie peut varier selon votre situation et la façon dont le calcul de la paie est effectué.
Pourquoi ne me retient-on pas toujours le même montant ?
Le montant de RQAP peut varier d’une période de paie à l’autre. Par exemple, si vous travaillez plus d’heures au cours d’une période de paie et que vous gagnez davantage, la cotisation peut être plus élevée. Si vous gagnez moins au cours d’une autre période, le montant retenu peut être moins élevé.
Il est donc normal que la ligne identifiée comme RQAP n’affiche pas exactement le même montant sur tous vos talons de paie.
En termes simples :
Revenus assujettis à cotisation → le taux du RQAP est appliqué → la cotisation est calculée
Et si je travaille seulement une partie de l’année ?
Si vous êtes un TET et que vous travaillez seulement pendant une partie de l’année, par exemple 8 mois, vous pouvez tout de même être assujetti aux cotisations au RQAP.
Le fait que votre contrat soit temporaire ne signifie pas qu’un taux différent s’applique. Si vous remplissez les conditions pour cotiser, votre employeur effectue les retenues correspondantes pendant la période où vous travaillez. Ainsi, un TET qui travaille seulement quelques mois peut voir une retenue de RQAP sur ses talons de paie.
Et si je suis un travailleur agricole temporaire ?
Les travailleurs étrangers temporaires qui travaillent dans le secteur agricole de façon saisonnière peuvent également être assujettis aux cotisations au RQAP. Par exemple, si vous travaillez pendant une saison agricole de plusieurs mois et que vous recevez un salaire assujetti à cotisation, votre employeur peut effectuer une retenue de RQAP à chaque période de paie.
Le fait de travailler seulement pendant une saison ne signifie pas automatiquement que vous êtes exempté.
Dois-je faire ce calcul moi-même chaque fois que je reçois mon salaire ?
Non. Votre employeur est responsable de calculer et de retenir la cotisation au RQAP applicable sur votre salaire.
Cependant, connaître la logique de base du calcul peut vous aider à mieux comprendre votre talon de paie et à vérifier si le montant retenu semble raisonnable par rapport à vos revenus.
Que devez-vous retenir ?
Si vous trouvez une retenue identifiée comme RQAP, retenez ceci :
En 2026, le taux de cotisation du salarié est de 0,430 %.
Le taux s’applique aux revenus assujettis à cotisation, jusqu’à la limite annuelle établie.
Le montant retenu peut varier d’une période de paie à l’autre.
Les TET, y compris les travailleurs agricoles temporaires, peuvent être assujettis à cette cotisation s’ils remplissent les conditions applicables.
Dans notre prochain article, nous parlerons d’une autre retenue importante que vous pouvez retrouver sur votre talon de paie : l’assurance-emploi (AE).
Comprendre comment vos retenues sont calculées vous aide à mieux comprendre votre salaire et votre talon de paie. Depuis InfoTET d’Immigrant Québec, nous continuons à partager des informations utiles pour aider les travailleurs étrangers temporaires (TET) à mieux comprendre leurs droits, leurs obligations et les différentes démarches liées à leur expérience professionnelle au Québec.
