Une situation difficile au travail peut être stressante, surtout lorsque vous êtes un travailleur étranger temporaire et que vous dépendez de votre emploi pour conserver votre permis de travail. Il est important de reconnaître ce qui se passe, de conserver les informations pertinentes et de savoir où demander de l’aide.
Qu’est-ce qui peut être considéré comme du harcèlement?
Le harcèlement peut prendre différentes formes. Il peut notamment comprendre des comportements répétés, des paroles ou des gestes qui portent atteinte à votre dignité, à votre intégrité ou à votre milieu de travail. Il peut également s’agir de harcèlement psychologique ou sexuel.
Les insultes, les menaces, les humiliations, les commentaires offensants ou les comportements intimidants peuvent être des signes d’une situation qui mérite d’être prise au sérieux.
Si vous vivez une situation difficile, conservez les informations qui peuvent vous aider à expliquer ce qui s’est passé :
- Messages, courriels ou communications avec votre employeur.
- Dates, lieux et description des faits.
- Noms des personnes qui étaient présentes.
- Photos ou documents liés à la situation, lorsque cela est approprié.
Évitez de supprimer les communications importantes et conservez vos documents liés à votre emploi.
Que pouvez-vous faire?
Si cela est possible et sécuritaire, vous pouvez informer votre employeur de la situation. Toutefois, vous n’avez pas à faire face au problème seul.
Si la situation continue ou si vous ne savez pas quoi faire, demandez de l’information avant de prendre une décision importante, comme quitter votre emploi. Un changement d’emploi peut avoir des conséquences selon les conditions de votre permis de travail.
Si votre permis de travail est lié à un employeur précis, vous ne pouvez pas simplement commencer à travailler pour un autre employeur. Avant de quitter votre emploi ou d’en accepter un nouveau, renseignez-vous sur les démarches qui pourraient être nécessaires selon votre situation.
Où pouvez-vous demander de l’aide?
Vous pouvez obtenir de l’information sur vos droits et vos options en cas de harcèlement ou de problème au travail. Parmi les ressources disponibles :
- CNESST, pour obtenir de l’information sur les normes du travail et le harcèlement au travail.
- d’InfoTET d’Immigrant Québec, pour obtenir de l’information et de l’orientation générale destinée aux travailleurs étrangers temporaires.
- Les organismes communautaires du PSTM, qui peuvent vous accompagner selon votre situation.
À retenir
- Ne restez pas seul face à une situation qui vous préoccupe.
- Conservez les messages, documents et autres éléments importants.
- Notez ce qui s’est passé pendant que les faits sont encore récents.
- Informez-vous avant de prendre une décision qui pourrait avoir des conséquences sur votre emploi ou votre situation d’immigration.
- Si vous êtes en danger immédiat, demandez de l’aide d’urgence.
Cet article fournit de l’information générale et ne constitue pas un avis juridique ou en immigration. Les options disponibles peuvent varier selon la situation de chaque travailleur.
