Lorsqu’un travailleur étranger temporaire tombe malade et ne peut pas travailler, il peut avoir plusieurs questions : dois-je prévenir mon employeur? Puis-je m’absenter du travail? Quels documents dois-je conserver? Où puis-je demander de l’aide?
Voici quelques étapes importantes pour gérer la situation.
Informer son employeur
Si vous ne pouvez pas vous présenter au travail pour des raisons de santé, informez votre employeur le plus rapidement possible, en utilisant le moyen de communication habituel.
Expliquez simplement que vous êtes malade et que vous ne pouvez pas travailler. Il n’est pas nécessaire de fournir plus d’informations personnelles que nécessaire.
Si vous consultez un professionnel de la santé, conservez les documents qui peuvent confirmer votre absence ou indiquer pendant combien de temps vous ne devez pas travailler.
Conserver ses documents
Gardez les documents liés à votre maladie et à votre absence, par exemple :
- les documents remis par un professionnel de la santé;
- les ordonnances ou documents liés à votre traitement;
- les messages ou courriels échangés avec votre employeur;
- les documents liés à une blessure ou à un accident du travail.
Il est également recommandé de conserver des copies de ces documents.
Si la maladie ou la blessure est liée au travail
Si vous vous êtes blessé au travail ou si vous pensez que votre problème de santé pourrait être lié à votre emploi, informez-vous sur les démarches à suivre.
Au Québec, la CNESST administre le régime de santé et de sécurité du travail, notamment pour les lésions professionnelles et les maladies professionnelles.
En cas de doute, vous pouvez communiquer avec la CNESST ou demander de l’information à un organisme communautaire.
Et mon permis de travail?
Le fait d’être malade ne signifie pas automatiquement que vous perdez votre permis de travail. Toutefois, votre situation peut dépendre du type de permis que vous détenez et des circonstances de votre emploi.
Si vous avez un permis de travail lié à un employeur donné, évitez de démissionner ou de changer d’employeur sans vous informer d’abord des conséquences possibles sur votre situation migratoire et professionnelle.
Où demander de l’aide?
Selon votre situation, vous pouvez consulter différentes ressources :
CNESST : pour les questions liées au travail, à la santé et à la sécurité du travail.
InfoTET d’Immigrant Québec : pour obtenir de l’information et connaître les ressources destinées aux travailleurs étrangers temporaires.
Organismes communautaires du PSTM : pour obtenir de l’orientation et connaître les ressources disponibles dans votre région.
Services de santé : pour recevoir les soins dont vous avez besoin.
Si vous êtes malade et ne pouvez pas travailler, informez votre employeur, consultez un professionnel de la santé au besoin et conservez vos documents. Si votre situation professionnelle ou migratoire se complique, demandez de l’information avant de prendre une décision importante.
Important : Cet article fournit de l’information générale et ne constitue pas un avis médical, juridique ou en immigration.
