El Gobierno de Canadá ha decidido subvencionar las finanzas de su programa de apoyo destinado a proteger a los trabajadores extranjeros temporales de malos tratos y abusos informándoles de sus derechos y cómo ejercerlos asi mismo ofreciendoles un acompañamiento adaptado a sus necesidades. Además, los 17 proyectos establecidos en el 2021 en Quebec, luego de una convocatoria de proyectos coordinados por Immigrant Quebec y financiados por el Gobierno de Canadá a través del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales, podrían continuar hasta el 30 de septiembre de 2022.
Cabe decir que el programa, destinado principalmente a informar a los trabajadores temporales extranjeros sobre sus derechos y obligaciones en el contexto de una pandemia, ha dado sus frutos. De hecho, las diversas actividades de apoyo a los trabajadores extranjeros temporales han afectado a cerca de 50.000 personas en Quebec desde abril de 2021. Sobre todo, los diversos proyectos financiados han permitido observar más de cerca ciertas situaciones que a veces experimentan estos trabajadores vulnerables.
De hecho, el programa ha permitido Immigrant Québec, “ en caso de que un empleador no respete los derechos de los trabajadores extranjeros, alertar a las autoridades públicas y encontrar soluciones de emergencia para ayudar a los trabajadores. Hemos podido, incluso en casos excepcionales, asegurar a los trabajadores en un hotel o alojamiento de emergencia mientras esperaban para trasladarlos por aire a su país de origen”, explica Christophe Berthet, Gerente General de Immigrant Quebec.
Este fue el caso, por ejemplo, en noviembre de 2021, cuando varios trabajadores del equipo Immigrant Québec participaron en una operación de rescate de una veintena de trabajadores extranjeros temporales en una granja en Montérégie. El patrón había dejado de pagarles, e incluso algunos de ellos habían sido trasladados a otros establecimientos agrícolas. En diciembre de 2021, otros cuatro trabajadores temporales, normalmente empleados en esta misma finca, fueron encontrados y, a pedido de ellos, repatriados a Guatemala.
Una herramienta de concientización
Los 17 proyectos financiados a través del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales también distribuyeron 67 000 volantes, organizaron 47 seminarios web y eventos sociales, y programaron 260 sesiones informativas grupales. “ Los resultados son edificantes: existe una necesidad real de brindar información confiable en este contexto de salud y apoyar a los trabajadores extranjeros temporales, particularmente en el sector agrícola”, subraya el Sr. Berthet.
En los últimos meses, Immigrant Québec ha utilizado varios canales para llegar directamente a estos trabajadores. Por ejemplo, 17.000 de ellos recibieron información a través de un boletín. La organización también actualizó periódicamente el portal infotetquebec.com. Ofrecido en tres idiomas, el sitio llegó a casi 40.000 visitantes únicos entre el 1 de julio de 2021 y el 15 de diciembre de 2021.
Los socios también reciben varias herramientas prácticas, como la postal Immigrant Québec con un código QR que enlaza directamente con infotetquebec.com. Pueden mostrar la información en sus instalaciones o transmitir el documento electrónicamente a los trabajadores extranjeros temporales que utilizan sus servicios.
Construyendo los enlaces
Al mismo tiempo, en los últimos meses se ha tejido una red de seguridad social en torno a estos trabajadores extranjeros temporales que trabajan en las 17 regiones de Quebec. A lo largo de los meses, organizaciones, empresarios y la comunidad se han unido para ofrecerles servicios. Immigrant Québec también ha implementado varias herramientas para informar a las organizaciones que participan en los proyectos y crear vínculos, como la publicación de artículos y la distribución de boletines enviados a más de 1200 partes interesadas. Por lo tanto, las organizaciones son conscientes de los servicios que se ofrecen en otros lugares.
A mediados de diciembre de 2021, Immigrant Québec también organizó un encuentro virtual entre las distintas organizaciones, con el objetivo de compartir sus mejores prácticas. Una fórmula que permite a todos intercambiar e inspirarse en los demás en un espíritu de comunidad y de aprendizaje compartido. Así, a raíz de otro encuentro de este tipo, varias organizaciones decidieron tomar contacto con trabajadores extranjeros temporales fuera de su entorno laboral, por ejemplo en tiendas de abarrotes especializadas en comida latina o estacionamientos de centros comerciales.
La Cumbre de Inmigración, organizada por Immigrant Québec en octubre de 2021, también fue una oportunidad de encuentro para las organizaciones líderes del proyecto. También se ha programado un taller sobre buenas prácticas para apoyar a los trabajadores extranjeros temporales en el sector agrícola, dirigido por Actions interculturelles de développement et d’éducation (AIDE). Seis organizaciones testificaron y la actividad atrajo a unas cuarenta organizaciones.
Pero sobre todo, desde abril de 2021 han surgido varias colaboraciones entre diferentes organizaciones con misiones complementarias. Otras organizaciones también han desarrollado el reflejo de recurrir a Immigrant Québec para obtener referencias y ponerse en contacto con socios. Asistencia mutua que solo puede ser positiva para los trabajadores temporales extranjeros, aunque la pandemia remita.
