Durante su estancia en Quebec, muchos trabajadores extranjeros temporales (TET) se preguntan si pueden cambiar de empleador y bajo qué condiciones es posible hacerlo.Desde InfoTET de Immigrant Québec, compartimos información clara y útil para ayudarle a comprender mejor este proceso.
Cumplimiento del contrato de trabajo
Si usted cuenta con un permiso de trabajo cerrado, está vinculado a un empleador específico. Esto significa que debe respetar las condiciones establecidas en su contrato de trabajo. Sin embargo, esto no le impide evaluar su situación laboral ni explorar otras oportunidades de empleo.
¿Se puede buscar otro empleo?
Sí. Usted tiene el derecho de buscar un nuevo empleo mientras continúa trabajando para su empleador actual.
Es importante saber que su empleador no puede:
- Penalizarlo por buscar otro trabajo
- Amenazarlo, por ejemplo, con deportación
Este tipo de prácticas no están permitidas.
Salir antes del término del contrato
Si su contrato de trabajo establece una duración determinada y usted decide dejar su empleo antes de su finalización, pueden existir ciertas consecuencias.
En algunos casos, su empleador podría solicitar una compensación económica por la terminación anticipada del contrato. Por eso, es recomendable revisar cuidadosamente las condiciones de su contrato antes de tomar una decisión.
Condiciones para cambiar de empleador
Cambiar de empleador no es automático. Es necesario cumplir con ciertos pasos administrativos:
- El nuevo empleador debe obtener la autorización del Gobierno de Canadá para contratarle como trabajador extranjero temporal
- Usted debe presentar una solicitud para obtener un nuevo permiso de trabajo antes de comenzar el nuevo empleo
Sin estos pasos, no está autorizado a trabajar legalmente para otro empleador.
Caso particular: trabajadores del PTAT
Los trabajadores del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT), especialmente provenientes de México y el Caribe, pueden en algunos casos cambiar de empleador sin necesidad de solicitar un nuevo permiso de trabajo.
Las condiciones pueden variar según cada situación, por lo que es importante informarse adecuadamente.
Antes de cambiar de empleador: priorizar el diálogo
Antes de tomar medidas para cambiar de empleo, se recomienda intentar llegar a un acuerdo con su empleador actual. Es importante hablar y buscar soluciones.
Si esto no funciona, existen servicios de mediación que pueden ayudarle a llegar a una solución o acuerdo entre ambas partes.
¿Necesita información jurídica?
Si tiene dudas o desea comprender mejor sus opciones, puede comunicarse con Justice Pro Bono, organización que forma parte del Programa de apoyo a los trabajadores migrantes (PSTM).
Este servicio es gratuito y está disponible en español, francés e inglés.
Contacto:
Teléfono: +1 866 999-4881
WhatsApp: +1 438 337-6002
Consulte nuestra guía InfoTET
Para obtener información más completa y detallada sobre sus derechos y responsabilidades como trabajador extranjero temporal, puede consultar la guía de InfoTET de Immigrant Québec.
Esta guía está disponible en varios idiomas para facilitar su acceso: Francés, Inglés, Español y Tagalo.
En InfoTET de Immigrant Québec, nuestro objetivo es brindarle información confiable para ayudarle a tomar decisiones informadas durante su experiencia laboral en Quebec.
