Llegar a Quebec a través de una agencia de contratación es una realidad para muchos trabajadores extranjeros temporales (TET). Estas agencias pueden facilitar el acceso al empleo, pero también es importante entender cómo funcionan y cuáles son tus derechos para evitar situaciones de riesgo.
En Quebec, las agencias están reguladas y deben operar bajo ciertas condiciones. Conocer esta información te permitirá tomar decisiones más seguras durante tu proceso laboral.
En Québec, las agencias de contratación deben contar con un permiso oficial emitido por la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail, (CNESST) . Este organismo es responsable de asegurar que se respeten las normas laborales y de proteger tanto a trabajadores como a empleadores. Por ello, trabajar con una agencia autorizada es una primera garantía de que tus derechos serán respetados.
No debes pagar por conseguir empleo
Un principio fundamental en Quebec es que el trabajador no debe asumir costos por su contratación. Las agencias no tienen derecho a cobrarte por conseguirte un empleo.
Si alguien te pide dinero por reclutamiento o gestión, es una señal clara de alerta.
Condiciones laborales claras desde el inicio
Antes de comenzar a trabajar, la agencia debe proporcionarte información por escrito sobre tu empleo. Esto incluye el salario, el número de horas, el horario de trabajo y los datos de contacto del empleador.
Tener esta información desde el inicio te permite entender tu situación laboral y actuar si algo no corresponde a lo acordado.
Atención a los intermediarios ilegales.- Existen personas o empresas que se hacen pasar por agencias o que reclutan trabajadores sin autorización. Estos intermediarios pueden:
- Operar sin permiso de la CNESST
- No ofrecer contratos claros
- Ocultar información sobre el empleador
- Exigir pagos indebidos
Trabajar con este tipo de intermediarios puede ponerte en situaciones de alto riesgo:
- Condiciones laborales abusivas
- Falta de pago
- Ausencia total de protección legal
❗ Además, recuerda: Es ilegal trabajar sin un permiso de trabajo válido en Canadá.❗
¿Qué hacer si tienes dudas o problemas?
Si tienes preguntas sobre tus condiciones de trabajo o sospechas de una práctica ilegal, puedes comunicarte directamente con la CNESST:
- 🌐 cnesst.gouv.qc.ca
- 📞 +1 844 838-0808
La CNESST puede orientarte en temas como:
- Normas laborales
- Salud y seguridad en el trabajo
- Derechos y obligaciones como trabajador
También ofrece información en francés y español, lo cual facilita el acceso para los TET.
Un consejo para tu seguridad
Informarte es clave para protegerte. Antes de aceptar un empleo, verifica que la agencia esté autorizada, no pagues por conseguir trabajo y asegúrate de conocer tus condiciones laborales.
Puedes consultar esta información en la pagina 28 y 29 de la guía de InfoTET, disponible en francés, inglés y tagalo, donde encontrarás más detalles sobre este tema y muchos más que te sirven como TET en Quebec.
Desde InfoTET, te acompañamos para que tu experiencia laboral en Quebec sea más segura, informada y con pleno conocimiento de tus derechos y obligaciones.
