El idioma francés y los TET: nuevas medidas en camino
Cambios en inmigración: requisito de francés para los TET — Un paso hacia la integración.
El Gobierno de Québec ha dado un paso importante en su estrategia de fortalecer el francés como pilar central de la integración. En el marco de la planificación de la inmigración 2026-2029, el Ministerio de Inmigración, Francización e Integración (MIFI) presentó oficialmente una propuesta que impactará directamente a los Trabajadores Extranjeros Temporales (TET): la obligación de demostrar un nivel mínimo de francés oral (nivel 4) para renovar su permiso de trabajo después de tres años de residencia en Québec.
Este anuncio fue publicado en la Gazette officielle du Québec el 5 de junio de 2025, en forma de proyecto de modificación al Reglamento sobre la inmigración en Québec.
¿Qué significa el nivel 4 de francés oral?
El nivel 4, según la Escala de Competencia en Francés de Québec, corresponde a una capacidad básica para desenvolverse en situaciones cotidianas: comprender y responder preguntas simples, expresar necesidades personales y mantener una conversación breve en contextos familiares.
No se requiere fluidez, pero sí una competencia funcional mínima.
Cabe destacar que los trabajadores agrícolas estarán exentos de este requisito, al menos por ahora.
¿Cuál es la intención detrás de esta medida?
La propuesta de exigir un nivel básico de francés oral a los TET forma parte de una estrategia más amplia para fomentar la integración lingüística y social en Québec. El objetivo es asegurar que, tras tres años en la provincia, los trabajadores extranjeros puedan comunicarse en francés en situaciones básicas del día a día, lo que les permitiría participar más activamente en la sociedad quebequense.
Entre los posibles efectos positivos se encuentran:
- Fortalecer la integración y movilidad laboral, ampliando las oportunidades dentro del mercado de trabajo.
- Facilitar el acceso a servicios y recursos públicos, gracias a una mejor capacidad de comunicación.
- Fomentar la cohesión social, en un entorno donde el francés es la lengua común.
Algunos desafíos prácticos que plantea la medida:
- Garantizar programas de francización adecuados para distintos perfiles de trabajadores.
- Acompañar a los empleadores en el proceso, especialmente en regiones donde los recursos de formación lingüística son limitados.
- Establecer medidas transitorias claras y progresivas, que permitan una aplicación justa y efectiva para todas las partes involucradas.
La propuesta marca un momento clave en el proceso de integración de los TET en Québec. Representa una oportunidad concreta para que los trabajadores temporales extranjeros desarrollen sus competencias lingüísticas, lo cual puede mejorar significativamente sus posibilidades de crecimiento profesional, social y personal. Con el acompañamiento adecuado y acceso a recursos de francización bien adaptados, esta iniciativa puede contribuir a una integración más completa y duradera, al mismo tiempo que reconoce y valora el papel fundamental que los TET desempeñan en el tejido económico y social de la provincia.
Para acceder al comunicado del MIFI.
Para consultar la modificación en la Gaceta Oficial.
Foto: Gabriela Palai
