El trabajo agrícola temporal en Québec tiene algunas particularidades. Antes de comenzar, es importante conocer las condiciones acordadas con su empleador, sus documentos y los recursos disponibles si tiene alguna pregunta o problema.
Revisa tu contrato de trabajo
Antes de comenzar su empleo, verifique, entre otros aspectos, su salario, sus tareas, su horario, su lugar de trabajo y la duración prevista de su contrato. Conserve una copia de su contrato y de sus demás documentos laborales.
Si tu empleador proporciona alojamiento
Algunos empleos agrícolas incluyen alojamiento proporcionado por el empleador. Infórmese sobre el lugar donde se alojará, las condiciones del alojamiento y las reglas que debe respetar. Se aplican obligaciones particulares al alojamiento de los trabajadores agrícolas temporales.
El transporte también es importante
Antes de comenzar, infórmese sobre cómo se trasladará al trabajo y sobre las condiciones relacionadas con el transporte. En el sector agrícola, se aplican ciertas obligaciones específicas, especialmente en lo que respecta al transporte diario entre el alojamiento y el lugar de trabajo.
Conoce tus condiciones de trabajo
Los trabajadores agrícolas temporales tienen derechos relacionados, entre otros aspectos, con el salario, los períodos de descanso, las vacaciones, así como con la salud y la seguridad en el trabajo. Sin embargo, algunas reglas pueden ser específicas del sector agrícola, especialmente en lo que respecta a las horas extras o a ciertos métodos de remuneración.
Si tiene preguntas sobre su salario, su horario o sus tareas, infórmese antes de aceptar una modificación o de tomar una decisión importante.
Si desea cambiar de empleo.
Si su permiso de trabajo está vinculado a un empleador específico, no puede simplemente comenzar a trabajar para otro empleador. Antes de dejar su empleo o aceptar uno nuevo, infórmese sobre los trámites que podrían ser necesarios según su situación.
Si encuentra un problema durante su empleo.
En caso de tener dificultades con su empleador, su alojamiento o sus condiciones de trabajo, conserve sus documentos y las comunicaciones importantes. Puede buscar información auprès de la CNESST, de InfoTET de Immigrant Québec o de un organismo comunitario del PSTM.
- Conserve su contrato y sus documentos importantes.
- Infórmese sobre el alojamiento y el transporte.
- Familiarícese con sus condiciones de trabajo.
- Conserve las comunicaciones importantes con su empleador.
- Solicite información si una situación le parece problemática o si no comprende alguna condición de su empleo.
Este artículo proporciona información general y no constituye asesoramiento jurídico ni de inmigración. Las condiciones pueden variar según el programa, el contrato y la situación de cada trabajador.
