En medio de la sexta oleada de COVID-19, los trabajadores agr\u00edcolas extranjeros temporales empiezan a llegar en gran n\u00famero a Quebec. Sobre el terreno, 17 organizaciones quebequenses se esfuerzan por acogerlos en las mejores condiciones posibles. Los proyectos que apoyar\u00e1n e informar\u00e1n a los trabajadores durante la temporada de verano est\u00e1n financiados por el Gobierno de Canad\u00e1 a trav\u00e9s del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales. Esta ayuda continuar\u00e1 durante toda la temporada de verano, gracias al apoyo del Gobierno de Canad\u00e1.
\nComo novedad, este a\u00f1o la Corporation de d\u00e9veloppement \u00e9conomique de la MRC de Montmagny (CEDMM) a\u00f1adir\u00e1 un componente complementario a sus actividades. La organizaci\u00f3n, que ya se ocupa de los trabajadores inmigrantes en su regi\u00f3n, ten\u00eda hasta el verano de 2021 pocos v\u00ednculos con los trabajadores extranjeros temporales del sector agr\u00edcola, explica B\u00e9atrice St-Pierre, responsable de desarrollo de la inmigraci\u00f3n. “Es una comunidad que est\u00e1 relativamente aislada, y creo que s\u00f3lo conoc\u00edamos a un trabajador en este campo de los 350 con los que ya hab\u00edamos trabajado”.
\nEso cambi\u00f3 en 2021, cuando el equipo fue contactado por el municipio de Saint-Fran\u00e7ois-de-la-Rivi\u00e8re-du-Sud, donde se concentra la mayor\u00eda de las explotaciones agr\u00edcolas de la regi\u00f3n. “La granja Saniben se puso en contacto con ellos para ayudar a los trabajadores extranjeros temporales a salir de su aislamiento, a realizarse, a integrarse mejor”. Naci\u00f3 la idea de crear una l\u00ednea de f\u00fatbol, abierta a todos los trabajadores extranjeros temporales y a los residentes locales.
\n“Tambi\u00e9n nos dio la idea de organizar el primer festival agr\u00edcola intercultural de Quebec, en octubre de 2021, que reuni\u00f3 a trabajadores extranjeros temporales no s\u00f3lo del \u00e1mbito agr\u00edcola, sino tambi\u00e9n de otros lugares, as\u00ed como a la poblaci\u00f3n local”, subraya B\u00e9atrice St-Pierre. M\u00e1s de 200 personas participaron en las distintas actividades. “Esto nos permiti\u00f3 establecer un primer contacto con unos 50 trabajadores sobre el terreno.<\/p>\n
Ofrecer servicios especializados
\nCon el tiempo, la organizaci\u00f3n se dio cuenta de que hab\u00eda una importante necesidad de algunos trabajadores m\u00e1s especializados, que estaban fuera de lo que el CEDMM pod\u00eda ofrecer. As\u00ed que, con el apoyo del Gobierno de Canad\u00e1, decidi\u00f3 ofrecer servicios profesionales relacionados con la inmigraci\u00f3n y las cuestiones psicosociales. “No ten\u00edamos la formaci\u00f3n necesaria para ayudarles a sortear estos problemas, que se han visto agravados por la pandemia, cuando los procedimientos son m\u00e1s complejos, se alargan y pueden causar retrasos a quienes quieren traer a sus familias”, dice B\u00e9atrice St-Pierre.
\nPor ello, el CEDMM ofrecer\u00e1 a los trabajadores extranjeros temporales que lo necesiten dos horas de consulta con un abogado u otro especialista en inmigraci\u00f3n. “Son servicios caros y no hab\u00eda ninguna organizaci\u00f3n en nuestra regi\u00f3n que lo ofreciera a un costo accesible para todos”, dijo. Sobre el mismo principio, tambi\u00e9n ser\u00e1 posible obtener asistencia psicosocial, con un psic\u00f3logo, un ortofonista para los ni\u00f1os o un mediador en caso de separaci\u00f3n. “Quer\u00edamos que este componente fuera muy amplio, para asegurarnos de que cubr\u00edamos las necesidades de los trabajadores”, dice el trabajador.
\nComo muchos trabajadores temporales extranjeros no hablan ni franc\u00e9s ni ingl\u00e9s, tambi\u00e9n pueden ir acompa\u00f1ados de un traductor durante sus citas. “Tambi\u00e9n tenemos tres computadoras disponibles en nuestras oficinas para las reuniones que deban celebrarse a distancia”, a\u00f1ade.
\nPara el 30 de septiembre de 2022, la organizaci\u00f3n espera llegar a 45 personas con este nuevo servicio. “Nuestro proyecto no s\u00f3lo afecta a los trabajadores extranjeros temporales del sector agr\u00edcola, pero podr\u00eda ser especialmente \u00fatil para ellos, porque los retos a los que se enfrentan son mayores”, afirma B\u00e9atrice St-Pierre.<\/p>\n
Otras organizaciones de apoyo
\nAunque el CEDMM es una de las nuevas incorporaciones al programa de este a\u00f1o, varios otros participar\u00e1n de nuevo este a\u00f1o. Este es el caso de la Red de Ayuda a los Trabajadores y Migrantes Agr\u00edcolas de Quebec (RATTMAQ), que este a\u00f1o volver\u00e1 a estar presente en el aeropuerto internacional de Montreal para dar la bienvenida a los reci\u00e9n llegados al bajar del avi\u00f3n. Su quiosco permite establecer un primer contacto con estos trabajadores, adem\u00e1s de darles diversas informaciones para facilitar su estancia aqu\u00ed.
\nUn a\u00f1o m\u00e1s, los trabajadores agr\u00edcolas temporales extranjeros tambi\u00e9n podr\u00e1n utilizar la l\u00ednea 1-800 lanzada por la F\u00e9d\u00e9ration de l’Union des producteurs agricoles [UPA] de la Mont\u00e9r\u00e9gie en septiembre de 2021. Gracias a los n\u00fameros 1-888-454-3998 (por tel\u00e9fono) y 514-235-2765 (a trav\u00e9s de la aplicaci\u00f3n WhatsApp), podr\u00e1n obtener respuestas a muchas de sus preguntas, incluso sobre la fiscalidad y sus derechos en el trabajo. Por no hablar de AGRI-connexion, una aplicaci\u00f3n para ayudar a los trabajadores agr\u00edcolas, disponible gratuitamente en la App Store de Apple y en Google Play. Una iniciativa dirigida por la organizaci\u00f3n AGRIcarri\u00e8res.<\/p>\n
Una red en crecimiento
\nAdem\u00e1s, los v\u00ednculos entre las organizaciones se van estrechando con el paso del tiempo. Un paso importante en esta direcci\u00f3n se dio en abril de 2022, cuando una docena de ellos se reuni\u00f3 con representantes de los consulados de Guatemala y M\u00e9xico, dos pa\u00edses que tienen muchos trabajadores temporales en Quebec. A iniciativa de Inmigrantes de Quebec, que tambi\u00e9n particip\u00f3 activamente en la reuni\u00f3n, las partes interesadas debatieron sobre las necesidades y las medidas que deben adoptarse.
\nLos participantes tambi\u00e9n pudieron debatir sobre las distintas posibilidades de colaboraci\u00f3n para hacer frente a los retos que afrontan los trabajadores agr\u00edcolas en estos dos pa\u00edses. En la misma l\u00ednea, Immigrant Qu\u00e9bec viaj\u00f3 a Vancouver en marzo de 2022 para participar en la conferencia de Metropolis Canad\u00e1. El tema de esta reuni\u00f3n fue “Reabrir Canad\u00e1: una mirada al futuro de la inmigraci\u00f3n, el asentamiento y la integraci\u00f3n” y permiti\u00f3 a los participantes no s\u00f3lo recoger ideas, sino tambi\u00e9n reunirse con varias organizaciones afines de todo el pa\u00eds.
\nEstas diferentes iniciativas han sido seleccionadas para apoyar e informar a los trabajadores extranjeros temporales, como parte de un programa de apoyo que fue establecido en 2021 por el Gobierno de Canad\u00e1 y renovado hasta el 30 de septiembre de 2022. Estos proyectos est\u00e1n financiados por el Gobierno de Canad\u00e1, a trav\u00e9s del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales, y coordinados por Immigrant Qu\u00e9bec. Este programa se estableci\u00f3 en 2021 y se ha renovado hasta el 30 de septiembre de 2022.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"