Desde abril del 2021, se han desplegado diecisiete proyectos en todo Quebec y han llegado a casi 50.000 trabajadores extranjeros temporales. A continuaci\u00f3n se exponen los aspectos m\u00e1s destacados de estas iniciativas, financiadas por el Gobierno de Canad\u00e1 a trav\u00e9s del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales y coordinadas por Immigrant Qu\u00e9bec.<\/p>\n\n\n\n
Entre julio del 2021 y diciembre del 2021, las organizaciones participantes en este programa de apoyo pudieron ofrecer 1.260 consultas personalizadas, 304 sesiones informativas y visitar 311 explotaciones. Estas cifras son elevadas, ya que se trata de la \u00e9poca de mayor actividad de las instalaciones agr\u00edcolas. Por ello, llegar a los trabajadores extranjeros temporales, especialmente a los agr\u00edcolas, es un reto constante para las organizaciones. Por ello, muchos han recurrido a la Uni\u00f3n de Productores Agr\u00edcolas (UPA) para establecer un primer contacto con sus empleadores. Otros han trabajado m\u00e1s estrechamente con los consulados de M\u00e9xico y Guatemala para ayudarles a abrir puertas.<\/p>\n\n\n\n
Aprovechando la flexibilizaci\u00f3n de las medidas sanitarias durante el verano y el clima benigno las organizaciones tambi\u00e9n programaron unas 50 actividades deportivas y culturales presenciales. Esta era una forma de establecer un primer contacto con los trabajadores extranjeros temporales. As\u00ed, aunque este tipo de actos no se organicen directamente en torno a temas como la defensa de los derechos de estos trabajadores, \u00e9stos saben a d\u00f3nde acudir en caso de necesidad.<\/p>\n\n\n\n
Es el caso, por ejemplo, de la organizaci\u00f3n Actions interculturelles de d\u00e9veloppement et d’\u00e9ducation (AIDE), que ha establecido varias asociaciones con agentes locales para organizar estas actividades y llegar a los trabajadores extranjeros temporales. Por ejemplo, la organizaci\u00f3n se asoci\u00f3 con una tienda de comestibles para organizar un torneo de f\u00fatbol en Sherbrooke. La Ministra de Agricultura y Agroalimentaci\u00f3n, la Honorable Marie-Claude Bibeau, tambi\u00e9n prest\u00f3 su apoyo para llegar a un mayor n\u00famero de participantes. Adem\u00e1s, la Grande Table de Sherbrooke ofrece comidas durante las visitas a la granja. En resumen, se invit\u00f3 a toda la comunidad a colaborar.<\/p>\n\n\n\n
Varias organizaciones tambi\u00e9n se dirigieron a los aparcamientos de los negocios frecuentados por los trabajadores agr\u00edcolas para establecer un primer contacto con ellos, como tiendas de comestibles o mercados de alimentos que ofrecen una selecci\u00f3n de productos de Am\u00e9rica Latina. Otros decidieron reunirse con trabajadores extranjeros temporales directamente en mercadillos o mercados p\u00fablicos. Esta iniciativa tuvo mucho \u00e9xito e inspir\u00f3 a varias partes interesadas.<\/p>\n\n\n\n
Estos contactos son importantes, ya que muchos trabajadores extranjeros temporales se encuentran en situaciones dif\u00edciles, sin saber a qui\u00e9n dirigirse, si es que se atreven a hablar de ello. Disponer de un interlocutor neutral, aparte de su empleador, resulta crucial durante su estancia. Por ello, las organizaciones tambi\u00e9n deben desarrollar una relaci\u00f3n de confianza con estos trabajadores extranjeros temporales. Adem\u00e1s, los diversos proyectos que se llevan a cabo mejoran su bienestar y fomentan su regreso a Quebec para la pr\u00f3xima temporada de calor. Esto es importante, ya que estos trabajadores son esenciales para la industria agr\u00edcola.<\/p>\n\n\n\n
En los \u00faltimos meses se han forjado otras alianzas estrat\u00e9gicas. Por ejemplo, la Uni\u00f3n de Productores Agr\u00edcolas (UPA) de Mont\u00e9r\u00e9gie ha reforzado sus v\u00ednculos con la Red de Ayuda a los Trabajadores y Migrantes Agr\u00edcolas de Quebec (RATTMAQ), as\u00ed como con los consulados de M\u00e9xico y Guatemala. Juntos, han podido elaborar respuestas a las preguntas m\u00e1s frecuentes de los trabajadores temporales extranjeros. Estas organizaciones tambi\u00e9n colaboran para ayudar a quienes se encuentran en situaciones problem\u00e1ticas, por ejemplo, los que sufren abusos. Un enfoque concertado que est\u00e1 resultando m\u00e1s eficaz.<\/p>\n\n\n\n
Algunas organizaciones tambi\u00e9n han buscado recursos complementarios para apoyar a los trabajadores extranjeros temporales. Es el caso del Servicio de Orientaci\u00f3n e Integraci\u00f3n de los Inmigrantes en el Trabajo (SOIT), que se ha asociado con Desjardins para organizar sesiones de informaci\u00f3n pr\u00e1ctica sobre el funcionamiento del sistema bancario en Quebec. Por no hablar de los numerosos servicios de traducci\u00f3n y acompa\u00f1amiento para los trabajadores extranjeros temporales que quer\u00edan vacunarse, consultar a un m\u00e9dico o que ten\u00edan que ir al tribunal administrativo de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Pero, sobre todo, estos diferentes proyectos nos han permitido conocer mejor la realidad y las necesidades de los trabajadores extranjeros temporales. De hecho, la preocupaci\u00f3n por las cuestiones sanitarias es menos importante a medida que la pandemia pierde terreno. Sin embargo, esto no eclipsa cuestiones como las condiciones de trabajo y de vida de esta mano de obra. De hecho, la organizaci\u00f3n Acc\u00e8s travail Portneuf (ATP) realiz\u00f3 una encuesta en espa\u00f1ol y franc\u00e9s en octubre de 2021. Los encuestados indicaron que estaban muy interesados en la informaci\u00f3n sobre el respeto de sus derechos en materia de trabajo, salud y tiempo de descanso.<\/p>\n\n\n\n
En definitiva, se trata de un proyecto a largo plazo, mientras que los diversos proyectos financiados por el Gobierno de Canad\u00e1 a trav\u00e9s del Programa de Apoyo a los Trabajadores Extranjeros Temporales podr\u00e1n continuar hasta septiembre de 2022.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"