{"id":20968,"date":"2025-07-07T14:05:03","date_gmt":"2025-07-07T18:05:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.infotetquebec.com\/riesgos-psicosociales-relacionados-con-el-trabajo-para-los-trabajadores-extranjeros-temporales-del-sector-agricola\/"},"modified":"2025-07-17T09:04:24","modified_gmt":"2025-07-17T13:04:24","slug":"riesgos-psicosociales-relacionados-con-el-trabajo-para-los-trabajadores-extranjeros-temporales-del-sector-agricola","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infotetquebec.com\/es\/riesgos-psicosociales-relacionados-con-el-trabajo-para-los-trabajadores-extranjeros-temporales-del-sector-agricola\/","title":{"rendered":"Riesgos psicosociales relacionados con el trabajo para los trabajadores extranjeros temporales del sector agr\u00edcola"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"20968\" class=\"elementor elementor-20968 elementor-20851\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3f6e94a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3f6e94a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ad863ef\" data-id=\"ad863ef\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e3e6be0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e3e6be0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p data-start=\"171\" data-end=\"366\">En el \u00e1mbito agr\u00edcola, como en todos los ambientes laborales, tu salud f\u00edsica o psicol\u00f3gica puede verse afectada por la presencia de riesgos psicosociales relacionados con el trabajo, tales como:<\/p>\n<ul data-start=\"368\" data-end=\"458\">\n<li data-start=\"368\" data-end=\"383\">\n<p data-start=\"370\" data-end=\"383\">La violencia;<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"368\" data-end=\"383\">\n<p data-start=\"370\" data-end=\"383\">El acoso psicol\u00f3gico o sexual;<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"417\" data-end=\"458\">\n<p data-start=\"419\" data-end=\"458\">Los eventos potencialmente traum\u00e1ticos.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p data-start=\"460\" data-end=\"516\"><strong data-start=\"460\" data-end=\"516\">\u00bfC\u00f3mo reconocer la violencia en el ambiente laboral?<\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<p data-start=\"518\" data-end=\"652\">La violencia puede presentarse de diferentes formas. Puede provenir de los empleadores, colegas, supervisores, proveedores o clientes:<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9bb4e94 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"9bb4e94\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"653\" height=\"264\" src=\"https:\/\/www.infotetquebec.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Capture-decran-le-2025-07-04-a-16.15.12.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-20858\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.infotetquebec.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Capture-decran-le-2025-07-04-a-16.15.12.png 653w, https:\/\/www.infotetquebec.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Capture-decran-le-2025-07-04-a-16.15.12-300x121.png 300w\" sizes=\"(max-width: 653px) 100vw, 653px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5854fe8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5854fe8\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bb4e3e3\" data-id=\"bb4e3e3\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9ac21ef elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9ac21ef\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p data-start=\"51\" data-end=\"107\"><strong data-start=\"51\" data-end=\"107\">\u00bfQu\u00e9 es el acoso psicol\u00f3gico o sexual en el trabajo?<\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<p data-start=\"109\" data-end=\"356\">La Ley sobre normas laborales establece que todas las trabajadoras y trabajadores tienen derecho a un ambiente laboral libre de <a href=\"https:\/\/www.cnesst.gouv.qc.ca\/fr\/prevention-securite\/milieu-travail-sain\/harcelement-au-travail\">acoso psicol\u00f3gico o sexual<\/a>. Estas manifestaciones son similares a las de la violencia psicol\u00f3gica o de car\u00e1cter sexual.<\/p>\n<p><\/p>\n<p data-start=\"358\" data-end=\"563\">Para que una situaci\u00f3n sea considerada acoso, debe hacer que el ambiente de trabajo sea perjudicial para la persona que lo sufre. Por \u201cperjudicial\u201d se entiende un ambiente da\u00f1ino, nocivo, malo o insalubre.<\/p>\n<p><\/p>\n<p data-start=\"565\" data-end=\"662\">M\u00e1s espec\u00edficamente, la situaci\u00f3n debe cumplir con criterios precisos para ser considerada acoso:<\/p>\n<ul data-start=\"664\" data-end=\"1148\">\n<li data-start=\"664\" data-end=\"707\">\n<p data-start=\"666\" data-end=\"707\">Conducta vexatoria (dolorosa, humillante)<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"708\" data-end=\"789\">\n<p data-start=\"710\" data-end=\"789\">Que se manifieste mediante comportamientos, palabras, actos o gestos <strong>repetidos<\/strong>,<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"790\" data-end=\"815\">\n<p data-start=\"792\" data-end=\"815\">Hostiles o no deseados;<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"816\" data-end=\"894\">\n<p data-start=\"818\" data-end=\"894\">Conducta que atente contra la dignidad o la integridad psicol\u00f3gica o f\u00edsica;<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"895\" data-end=\"947\">\n<p data-start=\"897\" data-end=\"947\">Conducta que haga el ambiente laboral perjudicial;<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"948\" data-end=\"1148\">\n<p data-start=\"950\" data-end=\"1148\">Una sola conducta grave tambi\u00e9n puede constituir acoso psicol\u00f3gico si atenta contra la dignidad o la integridad psicol\u00f3gica o f\u00edsica y produce un efecto nocivo continuo para la persona que la sufre.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p data-start=\"1155\" data-end=\"1207\"><strong data-start=\"1155\" data-end=\"1207\">\u00bfQu\u00e9 son los eventos potencialmente traum\u00e1ticos?<\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<p data-start=\"1209\" data-end=\"1512\">En el contexto de tu trabajo, puedes estar expuesto a un evento potencialmente traum\u00e1tico. Por ejemplo, evitar por poco una lesi\u00f3n grave o ser testigo de la muerte de un colega tras un accidente laboral. La exposici\u00f3n tambi\u00e9n puede ocurrir si escuchas repetidamente los detalles de un evento traum\u00e1tico.<\/p>\n<p><\/p>\n<p data-start=\"1519\" data-end=\"1585\"><strong data-start=\"1519\" data-end=\"1585\">\u00bfQu\u00e9 debe hacer mi empleador para protegerme de estos riesgos?<\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<p data-start=\"1587\" data-end=\"1770\">Tu empleador est\u00e1 obligado a implementar medidas concretas para prevenir los riesgos relacionados con la salud psicol\u00f3gica. Para ello, debe <a href=\"https:\/\/www.cnesst.gouv.qc.ca\/fr\/organisation\/documentation\/formulaires-publications\/guide-demarche-prevention\">identificarlos, corregirlos y controlarlos.<\/a><\/p>\n<p><\/p>\n<p data-start=\"1772\" data-end=\"1884\">En cuanto al acoso psicol\u00f3gico o sexual, adem\u00e1s de sus obligaciones en materia de prevenci\u00f3n, tu empleador debe:<\/p>\n<ul data-start=\"1886\" data-end=\"2122\">\n<li data-start=\"1886\" data-end=\"1968\">\n<p data-start=\"1888\" data-end=\"1968\">Tomar medidas razonables para hacer cesar cualquier situaci\u00f3n que se le informe;<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1969\" data-end=\"2050\">\n<p data-start=\"1971\" data-end=\"2050\">Implementar una pol\u00edtica de prevenci\u00f3n y manejo del acoso psicol\u00f3gico o sexual;<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"2051\" data-end=\"2122\">\n<p data-start=\"2053\" data-end=\"2122\">Poner esta pol\u00edtica a tu disposici\u00f3n y asegurarse de que la conozcas.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p data-start=\"2124\" data-end=\"2311\">La pol\u00edtica debe incluir el proceso para denunciar una situaci\u00f3n de acoso (o que pueda llegar a serlo) dirigida al empleador, as\u00ed como el proceso para manejar las situaciones denunciadas.<\/p>\n<p><\/p>\n<p data-start=\"2318\" data-end=\"2358\"><strong data-start=\"2318\" data-end=\"2358\">\u00bfTengo obligaciones como trabajador?<\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<p data-start=\"2360\" data-end=\"2571\">Como trabajador, tienes un rol importante en la prevenci\u00f3n de los riesgos psicosociales. Debes, entre otras cosas, evitar actitudes o comportamientos que puedan perjudicar la salud psicol\u00f3gica de tus compa\u00f1eros.<\/p>\n<p><\/p>\n<p data-start=\"2578\" data-end=\"2648\"><strong data-start=\"2578\" data-end=\"2648\">Estoy viviendo una de estas situaciones. \u00bfCu\u00e1les son mis recursos?<\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<p data-start=\"2650\" data-end=\"2877\">Si crees que est\u00e1s sufriendo acoso o eres testigo de ello, consulta la pol\u00edtica de tu empleador sobre prevenci\u00f3n y manejo del acoso para saber qu\u00e9 hacer. Es importante hablar del tema. No te quedes solo. Informa a tu empleador.<\/p>\n<p><\/p>\n<p data-start=\"2879\" data-end=\"2926\">Tambi\u00e9n existen recursos a trav\u00e9s de la CNESST:<\/p>\n<ul data-start=\"2928\" data-end=\"3229\">\n<li data-start=\"2928\" data-end=\"3005\">\n<p data-start=\"2930\" data-end=\"3005\">Un inspector puede visitar tu lugar de trabajo para verificar si es seguro.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"3006\" data-end=\"3174\">\n<p data-start=\"3008\" data-end=\"3174\">Puedes presentar una reclamaci\u00f3n si has sufrido una lesi\u00f3n. Debes consultar a un m\u00e9dico y decirle que tu visita est\u00e1 relacionada con un evento ocurrido en el trabajo.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"3175\" data-end=\"3229\">\n<p data-start=\"3177\" data-end=\"3229\">Puedes presentar una denuncia por acoso psicol\u00f3gico.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p data-start=\"3231\" data-end=\"3320\">Para m\u00e1s informaci\u00f3n, consulta la p\u00e1gina: <a href=\"https:\/\/www.cnesst.gouv.qc.ca\/fr\/prevention-securite\/milieu-travail-sain\/harcelement-au-travail\/quoi-faire-si-vous-pensez-vivre-harcelement\">Qu\u00e9 hacer si crees que est\u00e1s sufriendo acoso.<\/a><\/p>\n<p><\/p>\n<p data-start=\"3322\" data-end=\"3446\">Est\u00e1s protegido contra cualquier sanci\u00f3n de tu empleador si denuncias una situaci\u00f3n de acoso que hayas <a href=\"https:\/\/www.cnesst.gouv.qc.ca\/fr\/prevention-securite\/milieu-travail-sain\/harcelement-au-travail\/quoi-faire-temoins-harcelement\">vivido o presenciado<\/a>.<\/p>\n<p><\/p>\n<p data-start=\"3453\" data-end=\"3591\">Para saber m\u00e1s, puedes consultar la secci\u00f3n Web sobre <a href=\"https:\/\/www.cnesst.gouv.qc.ca\/fr\/prevention-securite\/sante-psychologique\">Salud psicol\u00f3gica<\/a> o las <a href=\"https:\/\/www.cnesst.gouv.qc.ca\/fr\/service-clientele\/services-sante-psychologique\/aides-ressources-specialisees\">organizaciones de ayuda y recursos en salud psicol\u00f3gica.<\/a><\/p>\n<p><\/p>\n<p data-start=\"3598\" data-end=\"3634\"><strong data-start=\"3598\" data-end=\"3634\">\u00bfC\u00f3mo comunicarme con la CNESST?<\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<p data-start=\"3636\" data-end=\"3763\">Puedes contactar a la CNESST si tienes preguntas o crees que tus derechos laborales no est\u00e1n siendo respetados: <strong>1 844 838-0808.<\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<p data-start=\"3636\" data-end=\"3763\">\n<p><\/p>\n<p data-start=\"3636\" data-end=\"3763\">Traducci\u00f3n de cortes\u00eda realizada por InfoTET de Immigrant Qu\u00e9bec.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el \u00e1mbito agr\u00edcola, como en todos los ambientes laborales, tu salud f\u00edsica o psicol\u00f3gica puede verse afectada por la presencia de riesgos psicosociales relacionados con el trabajo, tales como:&#8230; <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/www.infotetquebec.com\/es\/riesgos-psicosociales-relacionados-con-el-trabajo-para-los-trabajadores-extranjeros-temporales-del-sector-agricola\/\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":21374,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[54],"tags":[],"class_list":["post-20968","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-noticias","entry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Riesgos psicosociales relacionados con el trabajo para los trabajadores extranjeros temporales del sector agr\u00edcola - Infotetquebec<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infotetquebec.com\/es\/riesgos-psicosociales-relacionados-con-el-trabajo-para-los-trabajadores-extranjeros-temporales-del-sector-agricola\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Riesgos psicosociales relacionados con el trabajo para los trabajadores extranjeros temporales del sector agr\u00edcola - Infotetquebec\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En el \u00e1mbito agr\u00edcola, como en todos los ambientes laborales, tu salud f\u00edsica o psicol\u00f3gica puede verse afectada por la presencia de riesgos psicosociales relacionados con el trabajo, tales como:... 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