{"id":14850,"date":"2024-07-04T10:51:12","date_gmt":"2024-07-04T14:51:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.infotetquebec.com\/el-seguro-de-desempleo-es-tambien-para-los-tet\/"},"modified":"2024-07-04T13:45:43","modified_gmt":"2024-07-04T17:45:43","slug":"el-seguro-de-desempleo-es-tambien-para-los-tet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infotetquebec.com\/es\/el-seguro-de-desempleo-es-tambien-para-los-tet\/","title":{"rendered":"El seguro de desempleo es tambi\u00e9n para los TET"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Los trabajadores extranjeros temporales de Baie-Saint-Paul se beneficiaron del seguro de desempleo a causa de un despido temporal por parte de su empleador. Services de main-d’\u0153uvre l’Appui pidieron a Service Canada que asista a los TET afectados a completar su solicitud. \u00a0<\/strong><\/p>\n

Texto y fotos : Marie-Anne Day\u00e9 \/ Traducci\u00f3n : Francisco Salazar<\/p>\n

\u00bfComo funciona el seguro de desempleo<\/a>? \u00bfQui\u00e9n es admisible? \u00bfC\u00f3mo presentar una solicitud? Esas son las preguntas que respondieron los agentes de Service Canada<\/em> Isabelle Lessard y Karina Lanoue en una sesi\u00f3n informativa organizada por Services de main-d’\u0153uvre l’Appui <\/em>y celebrada el 18 de abril de 2024 en Baie-Saint-Paul. Este organismo, financiado por el Gobierno de Canad\u00e1 en el marco del Programa de Apoyo a los Trabajadores Migrantes (Programme de soutien aux travailleurs migrants, <\/em>PSTM), informa a los trabajadores de la regi\u00f3n sobre sus derechos y responsabilidades y organiza actividades para romper la rutina y el aislamiento social.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Genevi\u00e8ve Blondeau, coordinadora regional de Bas-Saint-Laurent, Chaudi\u00e8re-Appalaches y Capitale-Nationale, present\u00f3 la gu\u00eda de informaci\u00f3n general para los TET, (a la derecha) Pascale Vall\u00e9e, agente cultural de enlace de SANA Charlevoix quien organiz\u00f3 la sesi\u00f3n informativa. <\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Sin responsabilidad de los trabajadores, algunos fueron despedidos por su empresa debido a la falta de trabajo. Estos trabajadores tienen derecho a las prestaciones regulares del seguro de desempleo, siempre que sean titulares de un permiso de trabajo v\u00e1lido y que hayan completado al menos entre 420 y 700 horas de trabajo (seg\u00fan la<\/strong> tasa de desempleo regional<\/strong><\/a>) en las \u00faltimas 52 semanas o que hayan sufrido una p\u00e9rdida involuntaria de empleo o una reducci\u00f3n del trabajo del 40 % (por ejemplo, el empleador s\u00f3lo garantiza 2 d\u00edas de trabajo en vez de los 5 habituales a la semana)<\/strong>. Las prestaciones regulares permiten a los trabajadores percibir hasta el 55% de sus ingresos durante un m\u00e1ximo de 45 semanas.<\/p>

Como el sitio web<\/em> de la solicitud est\u00e1 las dos lenguas oficiales de Canad\u00e1, ingl\u00e9s y franc\u00e9s, algunos trabajadores necesitan ir acompa\u00f1ados por alguien para llenar la solicitud. Adem\u00e1s, puede solicitar un int\u00e9rprete en una oficina de Service Canada<\/em><\/a>.<\/strong> Tambi\u00e9n, puede ir acompa\u00f1ado de alguien de confianza que le ayude a traducir e interpretar.<\/p>

Es importante tomar en cuenta que, incluso si el empleador informa con antelaci\u00f3n al trabajador de un posible despido, el trabajador debe esperar hasta la fecha del cese del empleo para presentar la solicitud del seguro de desempleo. Adem\u00e1s, para solicitarlo, no debe dejar pasar m\u00e1s de cuatro semanas posteriores al cese del empleo, pues de lo contrario, corre el riesgo de no ser admisible a la prestaci\u00f3n.<\/p>

\u00bfCu\u00e1l es la situaci\u00f3n de los trabajadores temporales?<\/strong><\/p>

Como cualquier otro trabajador, los temporales tienen acceso al seguro de desempleo si cumplen con los criterios de admisi\u00f3n. Incluso, el gobierno ofrece semanas adicionales<\/a> (entre 5 y 9) de prestaciones regulares a los trabajadores temporales que viven en determinadas regiones.<\/p>

Sin embargo, dada su corta presencia durante el a\u00f1o en Canad\u00e1, algunos trabajadores pueden enfrentarse a ciertos obst\u00e1culos. Por ejemplo, los trabajadores mexicanos del Programa de Trabajadores Agr\u00edcolas Temporales (PTAT) s\u00f3lo pueden permanecer en Quebec por un m\u00e1ximo de 8 meses, entre el 1 de enero y el 15 de diciembre. \u201cEl problema est\u00e1 relacionado con la condici\u00f3n temporal\u201d, explica Felipe Gonz\u00e1lez Lugo M\u00e9ndez, c\u00f3nsul de M\u00e9xico en Montreal. \u201cLas prestaciones se calculan en funci\u00f3n de los ingresos de las \u00faltimas 52 semanas. Sin embargo, si el TET en cuesti\u00f3n estuvo en M\u00e9xico unas semanas antes, esto se vuelve problem\u00e1tico.\u201d<\/p>

Adem\u00e1s, seg\u00fan el departamento de comunicaci\u00f3n de Emploi et d\u00e9veloppement social Canada<\/em>, \u201clos solicitantes no suelen tener derecho a recibir prestaciones regulares mientras se encuentran fuera de Canad\u00e1, a menos que el motivo del viaje sea uno de los prescritos en el Reglamento del Seguro de desempleo (R\u00e8glement sur l\u2019assurance-emploi<\/em><\/a>)\u201d.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\tDatos importantes<\/span>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t