{"id":929,"date":"2021-02-07T09:06:02","date_gmt":"2021-02-07T14:06:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.infotetquebec.com\/?page_id=929"},"modified":"2021-09-27T15:18:14","modified_gmt":"2021-09-27T20:18:14","slug":"que-es-el-permiso-de-trabajo-abierto-para-trabajadores-vulnerables","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.infotetquebec.com\/es\/que-es-el-permiso-de-trabajo-abierto-para-trabajadores-vulnerables\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es el permiso de trabajo abierto para trabajadores vulnerables?"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Permiso de trabajo abierto para trabajadores vulnerables\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/H5CS5axOYvY?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">Todo trabajador en Canad\u00e1 tiene derecho a un ambiente de trabajo seguro y saludable. Si usted se encuentra en una situaci\u00f3n&nbsp; de trabajo abusivo, puede solicitar un permiso de trabajo abierto para trabajadores vulnerables.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">Un permiso de trabajo abierto le permite trabajar para pr\u00e1cticamente cualquier empleador en Canad\u00e1. Este permiso puede&nbsp; ayudarle a salir de una situaci\u00f3n de abuso para encontrar un nuevo trabajo. Solicitar este permiso no tiene ning\u00fan costo. Este&nbsp; permiso de trabajo es <strong>temporal<\/strong>, pero deber\u00eda darle tiempo suficiente para encontrar un nuevo empleador y solicitar un nuevo&nbsp; permiso de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"has-black-color has-text-color wp-block-heading\"><strong>\u00bfQui\u00e9n puede presentar una solicitud?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">Los trabajadores en Canad\u00e1 que:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"has-black-color has-text-color wp-block-list\"><li>tienen un <strong>permiso de trabajo v\u00e1lido vinculado a un&nbsp; empleador espec\u00edfico <\/strong>(o que hayan presentado una solicitud&nbsp; para renovarlo) y;<\/li><li>son v\u00edctimas de abuso o corren el riesgo de serlo en el marco&nbsp; de su trabajo en Canad\u00e1.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">Los familiares en Canad\u00e1 tambi\u00e9n pueden presentar una solicitud<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"has-black-color has-text-color wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es abuso?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">Cualquier comportamiento que le infunda temor, lo controle o lo&nbsp; a\u00edsle puede ser considerado abuso. El abuso puede ser de car\u00e1cter&nbsp; f\u00edsico, sexual, financiero o mental y puede incluir cuando alguien:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"has-black-color has-text-color wp-block-list\"><li>&nbsp;le causa da\u00f1os f\u00edsicos, o profiere amenazas o insultos;<\/li><li>realiza comentarios inapropiados de car\u00e1cter sexual o le&nbsp; toca de forma sexual sin su consentimiento;&nbsp;<\/li><li>controla d\u00f3nde va o la gente a la que ve;&nbsp;<\/li><li>le roba o se queda con el dinero que ha ganado.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"has-black-color has-text-color wp-block-heading\"><strong>\u00bfC\u00f3mo puedo presentar una solicitud?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">Para solicitar este permiso de trabajo, debe completar un formulario&nbsp; de solicitud <strong>en l\u00ednea<\/strong>. Necesita un esc\u00e1ner o una c\u00e1mara para hacer&nbsp; copias electr\u00f3nicas de sus documentos. Lea las instrucciones en&nbsp; <strong><a href=\"http:\/\/Canada.ca\/vulnerable-foreign-workers\" data-type=\"URL\" data-id=\"Canada.ca\/vulnerable-foreign-workers\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Canada.ca\/vulnerable-foreign-workers<\/a><\/strong>.<br>Si no puede presentar una solicitud en l\u00ednea debido a una&nbsp; discapacidad o si hay un problema con nuestro sistema de solicitud&nbsp; en l\u00ednea, pres\u00e9ntese en la oficina del IRCC m\u00e1s cercana a su lugar&nbsp; de residencia o p\u00f3ngase en contacto con el Centro de Apoyo&nbsp; a la Clientela llamando al 1-888-242-2100 para obtener m\u00e1s&nbsp; informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"has-black-color has-text-color wp-block-heading\"><strong><strong><strong>\u00bfQu\u00e9 documentos necesito presentar?<\/strong><\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">Es <strong>obligatorio <\/strong>que presente una carta para describir&nbsp; su situaci\u00f3n de abuso.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">Otros tipos de pruebas que <strong>puede <\/strong>incluir son:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"has-black-color has-text-color wp-block-list\"><li>una carta, una declaraci\u00f3n o un informe de un&nbsp;&nbsp;organismo de apoyo a v\u00edctimas de abuso o de un&nbsp;&nbsp;profesional de la salud;<\/li><li>una declaraci\u00f3n jurada hecha por usted (el solicitante);<\/li><li>una copia de una denuncia presentada a un organismo&nbsp; de aplicaci\u00f3n de la ley;&nbsp;<\/li><li>otro material de apoyo (por ejemplo, copias de correos&nbsp; electr\u00f3nicos, fotos, declaraciones de testigos);<\/li><li>Copia de su pasaporte;<\/li><li>Fotograf\u00eda digital;<\/li><li>Certificados de nacimiento y matrimonio si presenta&nbsp; una solicitud con familiares&nbsp;.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"has-black-color has-text-color wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 sucede despu\u00e9s de presentar mi&nbsp; solicitud?&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">Nos comunicaremos con usted en un plazo de 5 d\u00edas h\u00e1biles despu\u00e9s&nbsp; de que haya presentado su solicitud. Es posible que le convoquemos&nbsp; a una entrevista.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color\"><strong>Si su solicitud es aprobada<\/strong>, es probable que hagamos una&nbsp; inspecci\u00f3n de su empleador. No nos pondremos en contacto con su&nbsp; empleador por ning\u00fan otro motivo. Usted es libre de decidir si desea&nbsp; participar en la inspecci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todo trabajador en Canad\u00e1 tiene derecho a un ambiente de trabajo seguro y saludable. 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